Votre rôle :

Rattaché(e) à la Responsable Capital Humain, vous contribuez à la déclinaison de la politique RH sur nos 2 agences - Lyon et Saint-Etienne

 Votre job s’articule autour de 4 missions principales :

Contribuer au développement des Ressources Humaines

• Gestion de la campagne des entretiens annuels

• Déploiement du plan de développement des compétences

• Rédaction des fiches de postes

• Accompagnement des transformations et évolutions des métiers

Participer activement à l’attractivité, au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs 

• Déploiement de la stratégie Marque Employeur : communication RH, animation de la relation avec les écoles

• Définition du profil à recruter avec les managers, rédaction des annonces, sourcing, entretiens.

• Déploiement du process d’intégration

Garantir la gestion administrative et sociale du personnel

• Rédaction des contrats de travail, suivi des documents collaborateurs, éléments de paie

• Participer à l’élaboration les reportings sociaux 

Participer activement à toutes les actions RSE et de communication interne de l’agence

• De formation Bac+3 à 4, vous justifiez d’une première expérience professionnelle dans les Ressources Humaines et particulièrement dans le recrutement

• Empathique et à l’écoute, vous êtes passionné(e) par le métier des Ressources Humaines, plus particulièrement le développement des RH

• Organisé et autonome,  vous avez la capacité de gérer plusieurs sujets en même temps

• Vous êtes curieux et appréciez d’échanger avec les collaborateurs et managers.