Le Poste: Responsable Commercial (H-F) - Lille, Hauts-de-France

En tant que Responsable Commercial basé à Lille et rattaché(e) au Directeur des Régions, vous serez le moteur du développement stratégique de l’activité commerciale sur Lille et dans la région Hauts de France. Manager né(e) ou en devenir, vous aurez pour mission de constituer l’équipe commerciale de demain.

Responsabilités Principales:

Développement Stratégique:

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale pour la région Lille.

• Identifier de nouvelles opportunités d’affaires et développer des relations solides avec les clients potentiels.

Management d’Équipe:

• Constituer, former, et encadrer une équipe commerciale performante.

• Motiver et inspirer l’équipe pour atteindre les objectifs fixés.

Gestion Commerciale:

• Gérer un portefeuille de clients existants et développer de nouveaux comptes.

• Négocier des contrats et assurer la satisfaction client tout au long du cycle de vie du projet.

Veille Concurrentielle:

• Surveiller les tendances du marché et la concurrence pour adapter la stratégie commerciale.

• Proposer des ajustements pour rester compétitif sur le marché.

Collaboration Interne:

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, marketing et de gestion de projet pour assurer la cohérence des offres et des services.

Profil Recherché:

• Formation supérieure en commerce, marketing, ou domaine similaire.

• Expérience significative en tant que Responsable Commercial dans une agence digitale.

• Excellentes compétences en management d’équipe.

• Connaissance approfondie du secteur du digital et du e-commerce.

• Capacité démontrée à conclure des ventes complexes et à gérer des comptes clés.

• Fortes compétences en négociation et communication.

• Orienté(e) résultats avec un fort esprit d’initiative.

Qualités Personnelles:

• Tempérament commercial.

• Énergie et dynamisme.

• Capacités d’analyse et de synthèse.

• Combativité et esprit d’équipe.

• Autonomie et transparence.

Package intéressant (Fixe + variable) selon le profil et l’expérience

Parmi les avantages que nous proposons aux membres de notre équipe :

• Carte Swile (valeur faciale 9€ dont 50% pris en charge pas l’entreprise)

• Accès Udemy

• Statut cadre 38,5h / RTT

• Participation (équivalent d’un à deux mois de salaire net en fonction du poste et de l’activité du groupe)

• Prime(s) de cooptation

• Mutuelle Henner (pour salarié(e) et enfants pris en charge à 60% par l’entreprise)

• Mobilité entre nos bureaux partout en France (Paris, Lyon, Lille, Chambéry, Nantes, Montpellier, Toulouse, Poitiers)